El Sindicato de Trabajadores Municipales buscará dialogar con el intendente Pablo Bruera durante la próxima semana con el fin de abrir una mesa de diálogo para acordar mejoras salariales. Según pudo conocer Infoplatense, las pujas internas comenzaron, ya que quienes ingresaron al municipio con la gestión Bruera anunciaron que “no van a parar” a pesar de que se decida lo contrario, mientras que los trabajadores “independientes” aseguran que van a hacer “lo que crean conveniente”. Los referentes de Hugo Sini agitaron las aguas. Podría haber paro>>

En plena campaña Pablo Bruera deberá sortear el pedido del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata (STMLP), conducido por Rubén Alfano, quienes consideran que se debe hacer un reajuste en el salario de los trabajadores, y lucharán por ello durante la próxima semana, en la cual intentarán reunirse con el intendente para abrir la paritaria local.

Ante esta situación, los funcionarios del bruerismo, comenzaron a discutir con los empleados de las secretarías, ya que –como era de esperar- hay una parte del personal municipal que quiere seguir trabajando, a pesar de que el gremio decida lo contrario, y otra parte que ha decidido ponerse firmes en la decisión de “hacer lo que el gremio decida”.

Esto trajo pujas entre aquellos empleados históricos del municipio, que gozan de la Planta Permanente y no fueron despedidos en diciembre de 2007, cuando Bruera voló de un “plumerazo” a más de 2000 trabajadores, y aquellos que ingresaron tras el cambio de gestión y responde políticamente al intendente.

Un caso particular se dio en Control Urbano (20 y 50), ya que los militantes del felipista Hugo Sini, a quienes se les desconocen las funciones allí dentro, alzaron la voz al grito de “acá no vamos a parar”, a lo que una de las empleadas que desempeña desde hace años funciones en el municipio, respondió: “y quien dice que no vamos a parar, yo voy a hacer lo que el gremio decida. Si quiero parar lo voy a hacer, porque es un derecho que la democracia me concedió como trabajadora”.

La frase provocó un cruce de miradas entre todos los empleados, pero nadie dijo nada. La puja interna comenzaba a encenderse. El disgusto por los bajos salarios, las horas extras no pasadas y los reiterados pases a Comisión que sufren los trabajadores de mayor experiencia, tienen hartos a un amplio sector de municipales, lo cual podría derivar en un cese de actividades si el intendente Pablo Bruera no se compromete a mejorar la precaria situación de los más de 5500 empleados que osa tener la gestión.